ハラスメント対策の報酬について

 

※全て税込表示です

 

1. 顧問契約とする場合(1月あたり)


従業員数(役員が含まれても構いません)

顧問料(1月あたり)

50人以下

31,500

51人以上100以下

52,500

101人以上150人以下

73,500




※ハラスメントを含む労働問題全般に関する相談、ハラスメント予防対策、ハラスメント問題発生時における調査等、判例動向を含めた法的アドバイス、ハラスメント撲滅に関する啓蒙活動サポート、社内相談窓口を補助する第三者相談・苦情受付機関としての機能等々に特化します。よって、労働保険・社会保険に関する手続き業務等は含まれません。

(業務内容の詳細はコチラへ)



2. スポット契約

1事案あたり

52,500円〜

相談のみ(会社からの依頼があれば被害者との面談もできます。交通費等別途発生する場合があります)

30分につき5,250



3.ハラスメント対策就業規則作成等

 

 

顧問契約先

スポット契約

就業規則作成(新規・全面改訂)

105,000

157,500

就業規則部分変更

1条文あたり

10,500

1条文あたり

21,000

ハラスメント防止規程新規作成

52,500

78,750

ハラスメント防止ガイドライン新規作成

52,500

78,750

 


4.
 労災申請手続き

 

1事案につき

着手金52,500円〜

(事案の難易度によります)

※ハラスメントが疾病発症原因と考えられる被害労働者の精神疾患に関するものに限り、かつ会社側から依頼があった場合のみ受諾します。



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